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公司舉行“慶五一”勞模先進座談會
作者: 發布于:2019-4-29 16:22:15 點擊量:




學習黨代會精神 共建美好新蘇礦

公司舉行“慶五一”勞模先進座談會

 

    4月29日上午,公司舉行“慶五一”勞模先進座談會。公司黨委書記徐斌出席會議并講話,要求勞模先進要發揮帶頭示范作用,認真學習貫徹集團公司第八次黨代精神,團結帶領身邊更多職工,積極投身到建設興業企強民富大型礦山綜合服務集團的火熱實踐,為集團公司早日建成國際化特大型省屬能源集團作出新貢獻。



在集團公司第八次黨代勝利閉幕、第129個國際勞動節即將到來之際,徐斌代表公司黨政向各位勞動模范、先進代表,并向戰斗在天南地北、拼搏奮斗的全體干部職工,致以崇高的敬意和真誠的節日問候!他說,習近平總書記在2018年新年獻詞中指出“幸福都是奮斗出來的”,這句話激勵全國人民為全面建成小康社會不斷奮進;4月27日閉幕的集團公司第八次黨代會,馮興振書記所作的工作報告,是全集團上下推進高質量發展的思想指南和行動綱領。他指出,集團公司第八次黨代會,是自2003年第七次黨代會以來時隔16年后召開的,是在國家全面進入建設小康社會決勝時期、集團公司進入高質量發展關鍵時期召開的,黨代會報告呈現“一鮮明四好”特點?!耙幌拭鰲?,即報告主題鮮明,就是動員集團上下要堅持黨的領導、堅定產業報國、堅守為民情懷,全力推進高質量建設國際化特大型省屬能源集團?!八暮謾?,首先是工作總結好。報告系統總結了過年5年特別是過去500天以來發生的變化,集團公司舉旗定向穩定了大局、穩中求進走出了困境、依靠職工找到了新路、改善民生凝聚了人心、加強黨建涵養了生態。其次是實踐體會好。只有堅持黨的領導正本鑄魂才能把紅色基因傳承好,只有堅持聚焦主體產業端牢飯碗才能把企業效益實現好,只有緊緊依靠職工凝聚人心才能把職工利益維護好,只有融入地方發展命運共同才能把社會責任履行好,只有深入解放思想創新理念才能把轉型事業推進好,這五條是集團公司500天實現轉型蝶變的成功經驗和深刻體會,也將是我們今后開展工作的指導和遵循。第三,是戰略規劃好。報告明確了今后一段時期工作的指導思想、時代使命、“一體兩翼”總路徑以及戰略目標,明確了“五滿”核心理念定位,這為我們開展工作指明了方向。第四,是發展措施好。安全生產、轉型發展、經營管理、改革創新、職工生活五個高質量推進企業發展,鑄魂、頭雁、強基、人才、清廉五大工程推進從嚴治黨,提出了開展工作的具體要求。徐斌強調,各位勞模先進對黨代會精神要認真學習、深刻領會實質,并全面貫徹落實到崗位工作中去。

徐斌指出,各位勞模先進站在新的歷史起點上,要更加積極投身火熱事業,以崇高的思想境界,不畏艱難困苦,繼續立足本職崗位,為公司脫困增效作出新的貢獻。他對勞模先進提出了四點要求:

一是牢記使命,堅定信仰信念。1921年,中國共產黨第一次全國代表大會在浙江嘉興南湖的一條游船上勝利閉幕,莊嚴宣告中國共產黨的誕生。從革命戰爭時期、社會主義建設時期到改革開放四十年來,“紅船精神”一直引領著我們拼搏前進。踐行“紅船”精神,必須不忘初心、牢記使命,堅定理想信念。勞模先進要加強政治理論學習,不忘入職、入黨初心,以對企業、對家庭高度負責的責任意識,始終保持崇高的理想信念,增強政治引領,堅定政治立場。

二是持續學習,不斷提升素質。當前世界,科技發展日新月異。勞模先進必須瞄準專業前沿科技成果,加強業務學習,更新知識結構,進一步開拓視野;要保持旺盛的求知勁頭,克服工學矛盾等困難,以專業知識的提升、業務能力的拓展,在安全、生產、科技、經營及政工等不同崗位,更好地實現人生價值。

三是保持奮斗,腳踏實地創業。公司煤礦勘探、礦井建設、煤礦托管、工程建設、機電安裝等專業版塊的干部職工,生產條件、生活環境總體上都較為艱苦。希望勞模先進大力弘揚勞模精神、工匠精神,繼續艱苦奮斗,永保干勁闖勁,奮發進取,爭創一流。只要精神不滑坡,辦法總比困難。公司黨政堅信,只要全公司上下堅持努力奮斗,腳踏實地創業創新,公司就一定能夠實現脫困增效各項目標,到年底公司經營狀況肯定會取得較大改觀。

四是引領風尚,發揮帶動作用。勞模先進要叫響“向我看齊”,把自身先進的思想、技術、理念展示給身邊職工,出色地發揮好示范引領作用,影響和帶動身邊更多的職工立足崗位拼搏奉獻,形成積極向上的創業氛圍。

就做好勞模先進關心關愛工作,徐斌強調,各級黨組織、工會要關心勞模先進的工作生活,幫助他們解決實際難題;要加大宣傳力度,對勞模先進的感人事跡廣泛宣傳、樹立標桿,引領職工向標桿看齊、學習標桿。

參加座談會的勞模先進代表


座談會由公司黨委副書記韓太明主持,來自基層單位、機關部室的9名勞模先進代表先后就貫徹落實集團公司第八次黨代會精神發揚勞模先進作用建設優強江蘇礦業進行了座談。

 

(戚幫軍)




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